人事部門が取り組むべき人材教育において、日本に広く浸透しているのがOff-JTです。 Off-JTとは、日常の業務から離れ、外部で従業員に研修をさせる人材教育の方法です。 さまざまな人材教育の方法があるなかで、人事部門の … 続きを読む Off-JTとは？人事が理解するべき効果や活用法、メリットを解説