フィードバックは発言や行動といったアウトプットをもとに、評価や指摘をすることです。人材開発などあらゆる場面で活用できる手法ですが、効果的に活用するためにはいくつかのポイントがあります。 人事担当者や経営者は、このような活 … 続きを読む フィードバックとは？効果や実施のポイント、人事施策での活用方法