この20年間、日本の人事評価制度は失敗してきました。90年代に行われた、年功序列を色濃く残した中途半端な人事評価制度改革は、ア メリカ型成果主義のやり方が日本に合わなかったことなど、失敗の理由は様々な観点から挙げられます … 続きを読む 【無料eBookプレゼント】生産性を上げ、利益を3割上げる 人事評価制度の活用術