成果主義は、バブル崩壊後の低成長期の日本において、年功序列制度に変わる人事評価制度として多くの企業が採用した人事評価制度です。バブル崩壊直後と比較すると、景気も安定感を取り戻しつつある日本の現状において、改めて成果主義と … 続きを読む 年功序列制度と成果主義の変遷から見る時代に合った人事評価制度とは