従業員を正しく評価するための、コンピテンシーマネジメントとは?

コンピテンシーマネジメントという言葉をご存じでしょうか。ハーバード大学の教授によって提唱されたコンピテンシー は、最近注目を浴びている言葉で、「成果」や「性格」ではなく、「行動特性」によって人を評価する手法です。コンピテ … 続きを読む 従業員を正しく評価するための、コンピテンシーマネジメントとは?