人事評価制度とは、従業員の業績や能力を公平に評価し、結果をもとに昇進や昇給などの待遇を決める仕組みのことです。正しく導入すると、従業員のモチベーションを高めたり、人材育成につなげたり出来ます。 しかし企業によっては、人事 … 続きを読む 人事評価制度とは組織内の評価制度！導入する目的や評価の種類・企業事例まで紹介