人事評価制度には、高度経済成長期以降に導入した日本型経営のスタンダードであった年功序列型と、バブル崩壊以降導入する企業が増えてきた成果主義型があります。 ここではそれぞれのメリットとデメリットを比べて、これからの日本企業 … 続きを読む 年功序列と成果主義！それぞれのメリットとデメリットとは？