「ロックアウト」はストライキなどの労働争議に対して、会社側が事業所などを一時的に閉鎖して対抗する手段のことです。 良好な労使関係を築くことが企業活動においては重要であるものの、組織が大きくなれば多様な問題を抱えてしまうこ … 続きを読む ロックアウトとは？認められる条件や賃金の支払、事例を解説