人事面談では、社員が設定した目標の進捗状況を確認し、上司はアドバイスや指導を行い、次の目標に向けた課題を可視化するのが目的です。 効果的な面談は社員の成長を促し、双方が前向きなコンセンサスを得る過程でコミュニケーションも … 続きを読む 人事面談とは部下との1対1の面談！何を話すとよいか分からない上司の悩みを解決