2013/11/06
12月5日（木）あしたのチーム主催セミナーご好評につき拡大して開催いたします！
本セミナーは、現在メガバンク各行にて数多くのセミナーを開催されている人事政策研究所の望月禎彦氏を
お招きし、「仕事の出来る人」を増やすノウハウ・具体事例についてお話させていただきます。
以下概要にて開催いたしますので、是非ともご参加くださいますよう、お願い申し上げます。
★☆★ご好評につき継続開催が決定！！★☆★
「仕事の出来る人」の増やし方
?業績直結の行動変革教育から人事のPDCを回そう！?
元ユニ・チャーム 人事政策研究所 代表 望月禎彦氏 基調講演
■日時 ：2013年12月5日 (木) 14：00?16：30 (開場13：45)
■場所 ：AP浜松町芝パークビルＢ館 地下１階 Ｅルーム
■住所 ：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルＢ館 地下１階
（旧：ダヴィンチ芝パークビル）
■アクセス：JR 『浜松町駅』北出口 徒歩7分
都営地下鉄浅草線・大江戸線 『大門駅』 A6出口 徒歩3分
都営三田線『芝公園駅』 Ａ3出口 徒歩3分
モノレール『浜松町駅』 徒歩7分
■主旨 ：『スピード経営時代を勝ち抜く「仕事の出来る人」の増やし方』
■参加人数：40名様
■参加費 ：無料
■ 特典 ：①ご参加いただいた企業様の人事制度診断を無料で
実施いたします。（希望者のみ）
②行動改善プログラムを特別価格でご提供
【プログラム】――――――――――――――――――――――――――――
第一部： 望月 禎彦氏 基調講演「仕事の出来る人」の増やし方
①：「仕事の出来る人」のモデルをつくり、皆で実践する
②：変化の火種をリーダーに注入する
③：リーダーの火種を拡散させる
④：習慣作りをキチンとやっているか否かを評価に落とし込む
⑤：最後の仕上げ「採用」
第二部：「仕事の出来る人」を増やすための仕組み作り
【講師】
望月 禎彦 人事政策研究所 代表
立教大学卒業後、ユニ・チャーム株式会社人事部を経て、
人事政策研究所 代表。中小企業大学校講師。
支援先を中堅・中小企業に絞り、さまざまな人事支援サービスを展開中。
支援先企業が人事政策面で1人立ちできるよう徹底的に指導するのが特徴。
特にここ数年は「行動」をベースにした独自のコンピテンシー理論を駆使し、
実際の導入先は中堅企業100社、勉強会・講演会参加企業は
500社以上におよぶ。またそのノウハウを結集させた
コンピテンシー活用ソフト（『コンピテンシーマスター』）を
2000年10月に開発し、そのユーザー数は全国600社にのぼる。
最近では、メガバンク各行にて数多くのセミナーを開催している。