2018/08/23
【9月6日･7日開催】株式会社ビズリーチ主催「Future of Work Japan 2018」に代表取締役社長CEOの赤羽博行が登壇します
9月6日と7日に開催される株式会社ビズリーチ主催「Future of Work Japan 2018」にあしたのチーム代表取締役社長CEOの赤羽博行が登壇いたします。
【9月6日(木) 12:00 ～12:45】ホールB2 エグゼクティブ2
－組織承継を成功させる「あした式」人事評価－
多くの中小企業では経営者の高齢化が進み、「後継者がいない」という理由で自主廃業に追い込まれるケースが増えています。後継者がいる経営者にとっても、事業承継を行うにあたっては細心の注意を払わなければ企業存続にとって大きな禍根を残すことになります。
こうした状況において、中小企業経営者は何をもって備え、いかにして従業員の雇用を守っていけばよいのでしょうか？
「事業」だけでなく「組織」全体を承継するために経営者がやっておくべきことをお話します。
【9月7日(金) 16:45～17:45】ホールB2 ビジネス2
－従業員エンゲージメントを高める「あした式」人事評価制度７つの新常識－
◇人事評価制度の7つの誤解◇
✔ 目標は低くなるので自己設定させない
✔ 評価に甘辛が出るので査定は相対評価
✔ 多面的な視点を得るために360度評価
✔ 人事評価よりも採用強化が人手不足対策
✔ 忙しいので半期評価でも期日が守られない
✔ 間接部門の評価は難しく差をつけられない
✔ 労使紛争を恐れマイナス査定は実施しない
→１つでもチェックが入ったら要注意！
従業員エンゲージメントを高め、会社の業績をぐんぐん上げるための人事評価制度についてお話しします。
【開催概要】
日時 ： 平成30年9月6日(木)･9月7日(金) 10:00～18:00 受付開始 9:30
会場 ： 虎ノ門ヒルズフォーラム
http://forum.academyhills.com/toranomon/access/
住所 ： 東京都港区虎ノ門1-23-3 虎ノ門ヒルズ森タワー5階
参加方法:チケット購入
※チケット購入はこちらから
https://eventregist.com/e/fow2018
対象者：
・社内に前例のないイノベーションのヒントを得たい方
・最新のテクノロジーを活用して組織の課題を解決したい方
・参加者との対話を通じ、事業変革の種を見つけたい方
【アクセス】
東京メトロ
◆銀座線
「虎ノ門駅」1番出口 徒歩約５分
◆日比谷線
「神谷町駅」３番出口 徒歩約６分
◆千代田線 丸ノ内線 日比谷線
「霞ヶ関駅」A12番出口より徒歩 約８分
◆銀座線 浅草線 ゆりかもめ
山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀線 「新橋駅」烏森口出口 徒歩約11分
※上記の所要時間には乗継時間は含みません
※徒歩分数は、最寄の出口から分速80mで計算した所要時間です
※チケット購入はこちらから
https://eventregist.com/e/fow2018