キャリアの可能性を照らす
“パフォーマンスマネジメントプラットフォーム”
・企業ごとの人事評価制度の導入効果
・評価制度で得られる従業員の成長
・組織全体のパフォーマンス向上方法
人事評価制度を導入した様々な企業の成功事例を紹介しています。各企業が直面した課題、導入の背景、そして導入後の効果に焦点を当て、どのようにして社員の成長と組織の業績向上を実現したのかを詳述しています。評価基準の透明性や公平性を高めることで、従業員の納得感を得て、意欲とパフォーマンスを最大化する方法が明らかにされています。また、導入過程での工夫や、コミュニケーションの活性化、企業文化の変革に向けた取り組みも具体的に示されています。