歯科業界向け人事評価制度ご案内

歯科業界向けの人事評価制度を紹介しています。特に、採用難や後継者不足が進む中で、既存の人材を育成し、定着させるための評価制度が重要視されています。経営戦略と現場の目標を共有し、成果とプロセスを評価することで、スタッフの努力が報われる仕組みが整います。これにより、技術・接客・医院イメージを向上させ、エンゲージメントを高めることが可能です。また、クラウドシステムによるデジタル化が、効率的な業務管理と組織運営を支援します。