中小企業社員300人に聞いた
“ウチの社長”シリーズ第一弾

中小企業社員に対して行った「ウチの社長」に関する不満調査の結果がまとめられています。社員の37.3％が社長への不満や不信感から転職を考えたことがあると回答し、特に「考えが古い」と感じる社員が過半数に上りました。また、社長に改善を求める点として、「労働に関する価値観や考え方のアップデート」がトップに挙げられています。これらの結果から、現代の働き方に対応した柔軟な経営方針と人事制度の見直しが、社員の定着や会社の成長に必要だと結論付けられています。