中小企業で働く20代のキャリア

本資料は、中小企業社員を対象にした「ウチの社長」調査の第二弾として、社長とのコミュニケーションが社員の仕事満足度に与える影響を分析しています。調査によると、社員のうち35.7％が社長にハラスメントを感じたことがあり、特にパワハラが最も多い問題として挙げられています。また、社長が真摯に話を聞いてくれる環境があると、社員の仕事満足度が高まることがわかりました。ハラスメントを避けながらも、社長との良好なコミュニケーションを通じて社員のモチベーションとエンゲージメントを高めることが、企業の成長に繋がると結論付けられています。