セミナー情報

セミナー概要

ライザップが13万人の行動を変えてきたノウハウを解説！

13万人の行動を変えてきたライザップ。その裏には、人を【目標達成できる人材にするメソッド】があります。
2500社の目標達成を支えてきた人事評価クラウドを提供するあしたのチームと共催で、そのノウハウを大公開!

生産性後進国と言われる日本において、一人でも多くの社員を「できる」人材にしていくことが、
確実に業績向上につながる施策と言えます。

そのためには、「ふつう」とされる人材や「できない」レッテルを貼られている人材を、
「できる」人材に育成することが求められます。

本セミナーでは、企業の業績を上げるために必要な、”目標達成をし、結果にコミットする人材”を
どのように育成していくかのノウハウを、パーソナルト レーニングの第一人者であるRIZAP(ライザップ)と、
企業の人事評価制度で全国シェア No.1のあしたのチームがコラボでお届けいたします！

※セミナー終了後　「RIZAPケータリングサービス」の試食会を行います！
RIZAPトレーナー監修の低糖質&低タンパク質メニューをご用意しております。ぜひ、ご参加ください！！

本セミナーで学べること

• ・”行動の壁”を突破し、意識から行動へと導くメソッド
• ・適切な目標設定の方法とそれを達成させるために必要な上司とのコミュニケーション（1on1）
• ・目標にコミットできる、自律的な人材を育成するための三要素
• ・仕事にも通じる「やる気」の引き出し方

こんな方にオススメ

• ・目標達成できる社員を育成したい経営者、人事担当者
• ・従業員への福利厚生としてウェルネスプログラムを検討されたい経営者、人事担当者
• ・業績目標達成に向けた具体的な人材育成プログラムを検討されている経営者、人事担当者
• ・従業員のエンゲージメントを向上したいと考える経営者、人事担当者

登壇者紹介

RIZAP パーソナルトレーナー
日本トップトレーナー協会認定（JTTA）健康運動指導士
松崎 主税 氏

東京都武蔵野市出身
経 歴：New York State University of NY College at Cortland。
都内スポーツクラブにて活動開始。広島県内の脳神経外科病院にて10年間勤。
その後RIZAP株式会社に参画し、海外教育と医療連携、自治体向けプログラムを立ち上げる。

株式会社あしたのチーム パートナー事業本部 事業企画グループ
マネージャー　鯨岡 務

大学卒業後、商社勤務、ソフトウェアのライセンスセールス企業勤務を経て、採用管理システムベンダーに 8 年間従事。一部上場企業を中心に、自動車メーカーや保険会社等、多数の中途採用プロジェクトを手掛け、100 社以上のクライアントを担当。人事ビッグデータを扱う外資系BIシステムベンダーの日本法人勤務を経て2015 年7月に当社へ参画。経営企画、社長室、マーケティング部にて、新規事業の立ち上げや、広報・マーケティングに従事し、2018 年12月より現任、全国で実施するセミナーやイベントの企画・運営を行う。

来場者参加特典

人事評価に関するお役立ち書籍を無料プレゼント！
『4倍速で成果を出すチームリーダーの仕事術』

4倍速で目標を達成するための16の「術」を、悩めるチームリーダーに伝授する！

●メンバーの目線を合わせる「5バリュー浸透術」　
●チームが一丸となる「メンバーとの約束宣言術」　
●会議の生産性が劇的に高まる「脳内リハーサル術」　
●チェック力を高める「週次チーム会議術」　
●オリジナルの貢献につながる「二毛作発想術」

起業から約10年、2,500社を超える企業が導入する人事評価制度サービスを提供し、業績も前年比2倍ペースで成長を続けているあしたのチーム。最近は、人事評価制度だけでなく、同社の経営手法やチームのあり方に注目し、それらを自社の経営に取り入れる企業も増えているという。本書では、そんな今注目の急成長企業である株式会社あしたのチームのトップが、独自のチームマネジメント術を初公開！

プログラム

15：30　　　　　　受付開始
16：00　　　　　　開会挨拶
16：00 ～ 16：55　講演１　株式会社あしたのチーム
17：00 ～ 17：55　講演２　RIZAP 株式会社様
17:55 ～　　　　　質疑応答、アンケート記入
18:00 ～　　　　　ネットワーキング（立食）、名刺交換、個別相談
※「RIZAP ケータリングサービス」の試食会を行います。