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セミナー概要

創業から12年。導入企業数は全都道府県で3,000社を突破。

2013年から5年連続200％成長を継続。

そんな「あしたのチーム」を率いてきた髙橋恭介が

これまで取り組んできた人生設計の手法「あしたの履歴書」。

その中から、特に重要となる「目標」と「行動」に焦点を当て、経営者の皆様に余すところ無くお伝えいたします。

こ の 実 践 研 修 で 学 べ る こ と

・経営者として、本来自分自身が何を実現したかったのかが明確になる
・難局時にこそ、経営者として発するブレない強いメッセージが明確になる
・あしたのチームのノウハウを使った”必ず実践できるようになるため”の目標の立て方

下 記 の 内 容 に 興 味 の あ る 方 に お ス ス メ

・自分に自信がなく、一歩を踏み出せない方
・人生の目標はあるものの、漠然としていているだけで何も手はつけていない
・正しい目標設定の立て方が分からず、あいまいな目標のままになっている
・直近で事業承継をされた経営者の方

プログラム

・あしたの履歴書とはなにか
・これから経営者に求められる要件
・自分自身の名前の由来を巡るワークショップ
・これまでの半生を振り返るためのエンゲージメント・グラフ作成
・事業の重要性再発見シート作成
・38の価値観から3つの価値観を紡ぎだす価値観シート作成
・30年後、3年後、1年後のエンゲージメント・グラフ作成
・あしたの自分
※上記から一部体験ワークショップと、髙橋恭介自身のワークシートを公開する体験型セミナーとなります。