セミナー概要
「勤務成績が悪い社員」「サボる社員」「何度言っても覚えない」「同じミスばかりする」「いるだけ管理職」等のいわゆる給料泥棒。御社にも居ませんか？これらの社員が組織内にいると、御社の経営は危機に陥ります。顧客からのクレーム、売上減少、無駄な人件費の発生、生産性の低下、有能な社員の離職等々、急激に社内に悪影響が広がります。この対処法はただ一つ、ローパフォーマー対策をおいて他にはありません。
心当たりのある経営者、本当に申し込まなくて良いですか？（笑）
このセミナーで学べること
・正しいローパフォーマー対策としてはいけないローパフォーマー対策
こんな方におすすめ
下記のローパフォーマーがいる会社の経営決定権者
・「勤務成績が悪い社員」
・「サボる社員」
・「何度言っても覚えない」
・「同じミスばかりする」
・「いるだけ管理職」
プログラム
◼ 第1部
講演タイトル：
組織を蝕むローパフォーマーを放置していると…あなたの会社は大丈夫？
講演者：Office SUGIYAMA 代表 杉山 晃浩 氏
◼ 第2部
講演タイトル：
パフォーマンスで差を付ける！エンゲージメントを向上させる人事評価
講演者：株式会社あしたのチーム 福岡支社 マネージャー 関根 夏美
◼ 第3部
質疑応答・アンケート
登壇者
Office SUGIYAMA
代表杉山 晃浩 氏
採用定着士。ホワイト財団認定コンサルタント。特定社会保険労務士杉山晃浩事務所所長。愛知県出身。成蹊大学卒。人事労務に関するノウハウやツールを駆使し、宮崎県から日本全国に良い職場を増やし続けている。採用定着や組織改善コンサルティングに特に強い。著書『「人事・労務」の実務が丸ごとわかる本『「労務管理」の実務がまるごとわかる本』（日本実業出版）,『従業員を採用するとき読む本』（あさ出版）,『大競争時代を生き抜くための介護事務所の労務管理』（日本法令）などが挙げられる。
株式会社あしたのチーム
福岡支社マネージャー関根夏美
東京女子大学を卒業後、あしたのチームへ入社。当初、東京営業部に配属され、給与コンサルタントとして活動。自身も昇降格を経験しつつ、『頑張る人が報われる仕組み』を普及すべく、これまで80社以上の人事評価制度構築から運用サポートに
携わる。後に札幌、台湾、横浜、福岡、熊本の経験を経て、2020年9月福岡支社マネージャーに就任。
参加特典
セミナーレジュメ
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2021年06月04日 10:30～12:00
- 定員
- 15名
- 費用
- 無料
- 会場
- WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
セミナー情報を検索
