【人事評価制度 基礎編】評価の納得度を上げるにはこれ!中間レビューの基礎を解説

開催
日時

11月04日

14:00~15:00

お申し込み受付は終了しましたたくさんのお申し込みありがとうございました。

人事評価制度の運用には、「目標設定」→「中間レビュー」→「評価」と3つのステップがあります。 実は、この「中間レビュー」が評価の納得感を高めるために重要だってこと…知っていますか? 本サロンでは、中間レビューの基本的な実施方法や効率よく中間レビューを実施するコツ、納得感を高める方法をお伝えします。

※お申込み受付を締め切りました※

セミナー概要

人事評価制度の運用には、「目標設定」→「中間レビュー」→「評価」と3つのステップがあります。

実は、この「中間レビュー」が評価の納得感を高めるために重要だってこと…知っていますか?

今、「え?そうなの?」と思われた方、「今まで中間レビューは実施してないんだよなぁ…」という方は是非、ご参加ください!

本サロンでは、中間レビューの基本的な実施方法や効率よく中間レビューを実施するコツ、納得感を高める方法をお伝えします。

「中間レビューって何のためにやるの?」「中間レビューの実施手順を改めて知りたい」「面談に時間がかかるから、振り返りの時間をちゃんと確保できていない」そんなお悩みをお持ちの皆様は、今回のオンラインサロンで解決間違いなしです!被評価者から評価者の方まで、是非 ご参加ください!

 

こんな方におすすめ

●全社員向け
・中間レビューの目的がわからないまま実施してしまっている方
・中間レビューの手順を改めておさらいしたいと考えている方
・中間レビューをもっと効率よく進めたいと思っている方
・評価の納得感を高めたいと感じている方
・目標の管理能力を高めたい方

 

プログラム

●中間レビューの目的と期待効果
└中間面談は、なぜ実施するの?
└実施しないとどうなるの?
●中間レビュー全体の流れ
└中間レビューを評価者目線、被評価者目線でご案内
└中間レビューのクラウドの操作方法をご案内
●中間レビュー時の時間の使い方
└30分で終わらせる面談のコツをご案内

 

※本セミナーは「あしたのクラウド」をご利用中の企業様限定のセミナーです。

 

会場・実施方法について

※お申し込み後、開催前日正午頃までに接続先URLをメールでご案内いたします。
また開催当日"あしたのクラウドのお知らせ欄"にZOOMのURLを掲載いたしますので そちらからもご確認いただけます。
【クラウドからの確認方法】
あしたのクラウドにログイン後、画面右上ベルマークをクリックし、あしたのチームからのお知らせの「 【管理者・運用担当者のみな様へ】開催予告!オンラインサロンのご紹介について」をご確認ください。

ご注意

同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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