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セミナー概要

人事評価制度が浸透している企業の共通点…その１つが評価制度と報酬との連動なんです。
人事評価制度と報酬を連動させることで、制度への真剣味が増し制度の浸透が飛躍的に上がるんです。
ただ、そうはいっても「お金が絡むので難しい」「どう考えたらいいのかわからない」そんなお悩みを抱えている企業様も多いはず。

本サロンでは、評価制度と報酬連動の考え方から、報酬連動の実際の手順、クラウドの設定方法をご案内します。
実際に報酬と連動するかは後でOK。まずは、「そんな方法もあるのか」と制度浸透のための１つの手段として知って頂けたら嬉しいです。
もちろん、現在報酬連動している企業様は、見直すポイントとしてこの知識をご活用ください。
報酬の理解を深めて社員の評価制度の理解を上げていきましょう！まずは1度お気軽にご参加くださいませ。

こんな方におすすめ

●運用担当者向け、管理者向け

・人事評価制度と報酬連動の基本が知りたい方
・報酬（給与・賞与・手当など）連動していない方
・報酬（給与・賞与・手当など）連動に興味がある方
・報酬（給与・賞与・手当など）連動の見直しを考えている方
・評価制度の浸透方法に悩んでいる方

プログラム

１．報酬連動の種類
　　a.金銭報酬と意味報酬の2つについて
　　b.金銭報酬の種類
２．報酬連動の基礎知識
　　a.基本給・賞与・手当について
　　b.クラウドへの登録方法
３．報酬連動を見直すときに気を付けること

※本セミナーは「あしたのクラウド」をご利用中の企業様限定のセミナーです。