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セミナー概要

大好評、評価者向けサロン第2弾。

そもそも、優秀な評価者とは「部下の成長が支援できる」人のこと。

そして、実は優秀な評価者には、面談時に見せる2つの顔があります。

ズバリ！「感情に流されず、適切な評価を行える」ことと、「部下の感情や考えに寄り添える」ことです。

あなたは、面談の時、どんな様子でしょうか。

本サロンでは、実際のウェブ面談の動画を交えながら、「感情に流されず、適切な評価を行える」手順や、「部下の感情や考えに寄り添える」話の進め方をお伝えします。

面談はきちんと行うことで離職率の低下にもつながる非常に重要な評価業務の1つ。

この機会に、自身を成長させ、会社をもっと働きがいのある環境へ、自ら変えるきっかけをつかみに来てください。

こんな方におすすめ

●全社員向け

・面談の事例を見てみたい
・もっと効果的な面談の実施方法を知りたい
・評価者としてマネジメント力を強化したい
・もっと部下とのコミュニケーションの質を上げたい
・コーチングに興味がある方

プログラム

・そもそもの面談の役割

・面談の事例から確認（ウェブ面談の動画から解説）

・面談時に「適切な評価」を行うための手順

・面談時に「部下に寄り添う」ための進め方

※本セミナーは「あしたのクラウド」をご利用中の企業様限定のセミナーです。