セミナー概要
人事担当者に好評な大人気セミナーを、1日中見られるように動画形式で公開！
2022年05月08日(日) までいつでも視聴可能です！（動画再生時間…約1時間）
始業前、業務の隙間時間、定時後、就寝前…お好きなタイミングで閲覧いただけます。
～セミナー詳細～
【最適な給与決定の仕組みが丸わかり！】
リモートワークの常態化・ジョブ型への転換…。同一労働同一賃金への対応…。時代に合わせた働き方は取り入れてみた。けれど、人事制度は従来のまま…そんな状態になっていませんか？本セミナーでは、人事制度の中でも特に多くの悩みや、不安の声が寄せられる「給与の決め方」について、概念ではなく“具体的な設計方法・ノウハウ”を徹底解説！
労使双方が納得できる、ひとりひとりの成果・能力に最適な給与を決定する方法が学べます。既存の給与決定にお悩みの経営者・人事担当者の方におすすめです。
このセミナーで学べること
評価ランク給与テーブルの設計
基本給・賞与の適切な決め方
評価 × 給与がもたらす期待効果
こんな方におすすめ
給与の決定方法が分からない
給与決定ルールの改定を検討している
業績と連動した給与決定方法を学びたい
給与不満による離職を防ぎたい
人事評価制度に課題がある
プログラム
なぜ給与不満はおこるのか？
成果と適切に連動する給与の仕組み
基本給・賞与の設計方法
人事評価制度を見直す意義
サービス紹介
登壇者
株式会社あしたのチーム
執行役員 セールス本部 本部長小田原 祐太
1988年生まれ 東京都出身。
青山学院大学卒業後、教育業界に就職。一講師を経て責任者として
運営業務全般に従事。その一方で、評価制度のない環境に疑問を抱き
株式会社あしたのチームに入社。
大阪・名古屋で給与コンサルタントとして中小・ベンチャー企業の
人事制度改革に数多く携わり、2016年4月より名古屋支社長に就任。
担当企業が「あしたのチームアワード」にて大賞を受賞するなど、
顧客をより高い業績向上に導いた実績多数。
2018年4月よりセールス部長に就任。札幌から関西まで、主に日本の
東エリアを担当。2022年3月よりセールス本部長として日本全国を統括。
200社以上の担当実績をもとに、マネジメント・人材育成にも従事。
参加特典
セミナーレジュメ
※セミナー参加後アンケートにご回答いただいた方に差し上げております。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2022年05月08日 までいつでも視聴可能 再生時間…60分
- 定員
- 100名
- 費用
- 無料
- 会場
- Youtubeを利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へご視聴用URLをメール送付いたします。
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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