※お申込み受付を締め切りました※

セミナー概要

人事評価制度導入後、社員を巻き込み活用を進めていくためにはどうすればいいのか。「悩んでいるのは自社（自分）だけ…？」「他の企業はどうしているの？」「運用するのが怖い・・・」人事評価制度に対してそんな風に思ったことはありませんか？
ひとりで悩まず、他の企業様のお話を聞いてみましょう！…ということでお待たせしました！
前回大好評いただいた導入企業様に直接ご登壇いただくオンラインサロン、あしストライブをご用意いたしました！

今回ご登壇いただくのは、長崎県で、エステ事業を行う株式会社 FLAP&COの三輪専務です。

日々の業務が忙しい中でも、社員一人ひとりが評価制度の目的を理解し、納得感をもって取り組んでもらうための運用のコツを具体的なエピソードを交えてお話しいただきます。

株式会社FLAP&CO様は、組織の権限委譲を進める上で「今後会社を担っていく人たちが評価で困ることがないように、明確な評価の判断基準を作っておきたい」という目的で、あしたのチームの人事評価制度をご導入いただきました。

導入当初は、「大変だろうな…」と自身も評価制度に対してあまり乗り気ではなかったんですよね…と語る三輪様。
それでも、会長が導入を決意した理由や社員に対する想いを知り、受け入れることができたそうです。

通常業務で忙しい中、自身や評価者である店長は、寝る間を惜しんで評価制度を回していたことも…忙しい中、評価制度を運用するために、どのような工夫をし、乗り越えてきたのか、社員一人ひとりが納得して人事評価制度を運用するにはどうすればいいのかなど、他社の取り組みを知り、自社の課題解決のきっかけ・ヒントとしてみてはいかがでしょうか。
是非、この機会をお見逃しなく！
※こちらは見逃し配信の動画共有はいたしませんのでご了承ください。

こんな方におすすめ

全社員向け

・現場優先で評価制度の優先度が低く、悩んでいる
・社員からの反発があり、運用が上手くいかない
・人事評価制度運用に関して他社の話を聞いてみたい
・人事評価制度についてほかの企業がどんなことをどうやって乗り越えたか知りたい
・運用サポートの効果を聞いてみたい

プログラム

●株式会社FLAP&CO、ご登壇者の紹介
●導入背景や効果のお話
●他企業様からよくいただくご質問にたいしてご回答
※必要権限：全ユーザー