こんな方におすすめ

・評価者として日が浅い

・評価者としてスキルアップしたい

・面談の実施のイメージがわかない

・自分の面談のやり方があっているか不安

・面談の効果的な実施方法が知りたい

・面談のコツを知りたい

プログラム

・ そもそも面談の役割とは
・面談の動画事例からポイントを確認（WEB面談）
・面談時に「適切な評価」を行うためには？
・面談時に「部下に寄り添う」ためには？

このサロンで学べる事

☆若手評価者
・面談の必要性が分かる
・面談の実施イメージが持てる
☆玄人評価者
・部下の育成に繋がる面談のコツが分かる

セミナー概要

部下の成長には欠かせない「面談」、そして最も評価者の腕が試される「面談」
だからこそ、評価者は、
「面談って、どうやるのが正解なの？他の人はどうやっているの？」
「部下の成長を促すためには、面談時に何に気を付けたらいいの？」等、
多くのお悩みを抱え、（これでいいのかな）と不安になってしまうもの。

本サロンでお伝えする面談のポイントはたった２つ！
そして、この2つはどの方の面談でも活用できる万能なポイントであり、部下の成長を支援できている評価者の特徴でもあります。

事例動画から、「よくある失敗例」と「理想的な面談例」を解説し、あなたの次の「面談」に備えませんか。
過去多くの評価者が参加し、
「評価者として全員知っておくべき」「面談のコレが知りたかった」と多くのお声が寄せられた大好評の評価者向けサロン！
あなたもこの機会にお見逃しなく！