※※ご好評につき、本セミナーは満席となりました※※
沢山のお申し込みをいただき、誠にありがとうございました。

ご希望の方には、次回開催の際に優先的にご案内いたしますので、セミナー運営事務局までご連絡をお願いします。
セミナー運営事務局：seminar_all@ashita-team.com

セミナー概要

【名古屋市開催】
あしたのチーム 代表取締役社長 CEO 赤羽博行 × 名古屋銀行 法人営業部 法人コンサルティンググループ 副業務役 生田健悟氏  登壇。
社員が働き続けたくなる！「給与の決め方」「人的資本経営の在り方」とは？
ノウハウ解説だけでなく、ご来場企業様の人事評価制度の無料診断も実施いたします。

こんなお悩みありませんか？
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・人手不足で中途社員の給与が高騰している。既存社員と給与差が･･･。
・年齢・勤続給なので、有能な若手よりも「働かないおじさん」の給与が高い･･･。
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実は、社員の「パフォーマンス」と「給与額」に乖離を感じる経営者は6割以上。※このギャップは、単なる給与不満に留まらず、従業員のエンゲージメントや生産性の低下、最終的には離職をも引き起こしかねません。
本セミナーでは、正しくパフォーマンスを測り、給与と紐づける3つのポイントをもとに「❝高すぎる❞ ❝低すぎる❞ 給与を是正し、適正額に変えていく方法」「社員が頑張りたくなる、公平な給与決定手法」を、株式会社あしたのチーム　代表取締役社長 CEO　赤羽博行が詳しく解説します。さらに、採用・定着に課題を抱える中小企業こそ始めるべき「人的資本経営」の基礎も、最新データとともに学べます。
歯止めがかからない労働人口減少、売り手市場による転職の活性化･･･。人材確保が難しい今だからこそ、働き手から選ばれる会社への第一歩を踏み出しませんか？

※あしたのチーム「中小企業のジョブ型雇用に関する調査」より

プログラム

◆ 第一部　14：00～14：20
『人的資本経営のススメ』　
株式会社名古屋銀行 法人営業部　法人コンサルティンググループ　副業務役　生田 健悟氏

✅ 増える求人数、増えない求職者数
　   データで見る最新の労働市場

✅ 人的資本経営で実現する「定着」と「採用」

✅ 人的資本経営診断

◆ 第二部　14：20～15：30
『パフォーマンスに見合う「給与の決め方」手順公開講座～ 評価への納得ではぐくむ【定着】と【貢献意欲】～』
株式会社あしたのチーム　代表取締役社長 CEO　赤羽 博行

✅ 給与ギャップの実態と原因
　  － 給与とパフォーマンスが見合わない社員がいる･･･6割。
　  － JTC（ジャパニーズ・トラディショナル・カンパニー）が加速させる悪循環　

✅ 給与ギャップ解消への2つのアプローチ

✅ 【実践講座】正しくパフォーマンスを測る人事制度3つのポイント
　  Point1．等級･･･人基準ではなく仕事基準
　  Point2．評価･･･貢献度が評価の指針
　  Point3．賃金･･･マイナス査定の導入

✅ 制度を台無しにする！？「あるある運用失敗例」

◆ 第三部　15：30～16：00
個別相談会　※ご参加は任意です。

会場

名古屋銀行ハートフルプラザ
〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング16階
名古屋市営地下鉄東山線・桜通線 名古屋駅…徒歩1分 ／ JR・近鉄・名鉄 名古屋駅…徒歩3分

注意事項

※ご予約制です。定員になり次第、受付を終了いたしますのでご了承くださいませ。
※お申し込みやお問い合わせ時にお伝えいただく情報は、本セミナーの運営管理及び主催者・講演者のご案内等に利用させていただき、第三者に提供することはありません。
※個人情報の取り扱い及び利用目的の詳細は、https://www.meigin.com/をご確認ください。
※お申し込み後は、受付完了メールの受信を確認してください。確認メールが届かない場合はご連絡をお願いします。