働き方改革実現アワード – あしたの人事評価アワード2017 | あしたのチーム

待ったなしで進む「働き方改革」。
あしたのチームの人事評価制度を導入し、働き方改革を推進している先進企業の事例を、
当該企業の講演を交え、余すところなくお伝えいたします！

◇プログラム◇
●基調講演『人が辞めない会社がやっている“すごい”人事評価』
株式会社あしたのチーム　代表取締役社長　高橋恭介

●あしたの人事評価アワード　受賞企業講演
（生産性向上部門/事業承継部門/給与アップ部門/少人数経営部門/スタートアップベンチャー部門
管理職育成部門/給与コンサルタント部門/特別賞/あしたの人事評価アワード大賞）

受賞企業一覧

最優秀賞：株式会社コプロ・エンジニアード
生産性向上部門：株式会社アドシン
給与アップ部門：グローベン株式会社
管理職育成部門：株式会社パルソフトウェアサービス
事業承継部門：株式会社ユートピア設計ネットワーク
少人数経営部門：エンドライン株式会社
スタートアップベンチャー企業：スタークス株式会社
給与コンサルタント部門：社会保険労務士法人渡辺事務所
特別賞：株式会社千葉ジェッツふなばし

これらの企業の最先端の働き方改革実現の成功事例を学ぶことができます！

講師紹介

●株式会社あしたのチーム　代表取締役社長　高橋恭介

大学卒業後に入社した興銀リース株式会社でリース営業と財務を経験した。
2002年には当時ベンチャー企業だったプリモ・ジャパン株式会社に入社し、副社長として人事業務に携わる間に、数十人から500人規模に成長させた。
この経験を生かして、2008年に株式会社あしたのチームを設立し、代表取締役に就任。
「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」を企業理念として、1000社を超える中小／ベンチャー企業に、
人事評価制度の構築・運用サービスを提供する実績を持つ。

セミナー／講演概要