セミナー概要
経営者、人事担当者様に大好評のセミナーを、1日中見られるように動画形式で公開!
土日祝日含めていつでも視聴可能です!(動画再生時間…約1時間)
~セミナー詳細~
従業員と企業の成長に欠かせない『エンゲージメント』を高める人事制度・1on1コーチングを専門家が徹底解説!
これからの時代の企業成長に欠かせないと言われている『エンゲージメント』をご存知でしょうか?
エンゲージメントとは、社員ひとりひとりが “自発的に” 自分の力を発揮する貢献意欲のことです。
エンゲージメントのスコアが高い企業は、低い企業に比べて離職率の低下や業績向上などの結果が報告されています。
そこで、本セミナーでは、エンゲージメントを高めるために最適な『人事制度×コーチング』を徹底解説!
エンゲージメントの構成要素である『理念・ビジョン浸透』『帰属意識』『行動意欲』を皮切りに、
組織変革に最適な人事制度の仕組みと、運用をより効果的にする『1on1コーチング』のノウハウを共有します。
コーチングによる日常的な対話・コミュニケーションの促進が、人事制度とどう連動し、エンゲージメントの向上に結びつくのか?4,000社以上の組織改革を支援してきたあしたのチームと、日本有数のコーチングファームであるコーチ・コントリビューションがタッグを組み、専門家の視点からお伝えします。
このセミナーで学べること
✅企業成長に欠かせない人事制度の現状と課題。
✅いま注目の『エンゲージメント』について
✅目標達成を実現するためのノウハウ・仕組み
✅リーダーに求められる『1on1コーチング』
こんな方におすすめ
✅効果的な研修でリーダーを育成したい
✅目標達成できる組織を創りたい
✅従業員エンゲージメントを高めたい
✅納得感のある評価制度を運用したい
✅人事評価の見直しを検討している
プログラム
●第一部
『人と組織が変わる!エンゲージメントを向上させる人事制度を解説』
株式会社あしたのチーム
セールス本部 エリアマネージャーシニアコンサルタント 川島 勇人
●第二部
『いま、リーダーに求められる1on1コーチングとは?』
コーチ・コントリビューション株式会社
代表取締役 国際コーチ連盟 (ICF) プロフェッショナル認定コーチ 市丸 邦博氏
●第三部
サービス概要説明
登壇者
株式会社あしたのチーム
セールス本部 エリアマネージャー シニアコンサルタント川島 勇人
大学卒業後、大手事業会社にて経営企画推進室を経験したのち、
会計事務所に所属。行政書士として許認可業務・税務監査を担当。
その後、コンサルティング事業部責任者として経営計画策定、
ISO・Pマーク認証取得支援や人事コンサルティングなど
経営支援業務に幅広く携る。
2015年よりあしたのチームに参画。
営業部・パートナー事業部・コーチング事業部を経験。
経験を生かした幅広いアドバイスには定評がある。
現在、エリアマネージャーとして北関東を中心としたエリアを担当。
人事評価制度の構築~運用を通して企業・経営者に寄り添うため奮闘中。
コーチ・コントリビューション株式会社
代表取締役 国際コーチ連盟 (ICF) プロフェッショナル認定コーチ市丸 邦博氏
2010年にコーチ・コントリビューション株式会社を設立。
主に企業向け、医療向け、教育向け組織変革実現に向けたコーチング実績を398組織に導入実績を持つ。2013年 コーチング・トレーニング・プログラム(CL)を2015年にはコーチング・トレーニング・プログラムプロフェッショナルコース(CLP) を開始。2016年、医療に向けたメディカル・コーチ・プログラムに着手。2017年にチーム医療に向けたコーチングプログラムに着手。2018年には、企業コーチング導入組織で『全社丸ごとコーチング』実践型 コーチング導入を通して組織変革実現に向けたプロジェクトに着手。2020年1月25日(土)に第6回COACHING実践事例2020を開催し多数の反響を得る。『日本の人財育成のコーチング実践事例を世界』に発信し、 『世界の人と組織の成長に貢献する』を目的に、 コーチングをインフラにすべくグローバル展開に今後着手する。
参加特典
●セミナー第一部レジュメ●従業員や組織のエンゲージメントを見える化!Q12ワークシートと解説ブック
※セミナー参加後アンケートにご回答の方へ差し上げております。
セミナー/講演概要
- 開催日時
- 2026年03月31日 までいつでもお申し込み可能 再生時間…60分
- 定員
- 100名
- 費用
- 無料
- 会場
- YouTubeを利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へご視聴用URLをメール送付いたします。
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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