サポートサイト

あしたのチームの導入事例

あしスト

人事評価制度構築支援・人事クラウド、導入企業4,000社の実績を持つ 「あしたのチーム」から、
さまざまな業種・規模に応じた事例をご紹介します。

株式会社松本鉄工

人事評価制度でワークライフバランスの実現へ　残業を削減し、業績アップと給与アップを達成

続きを見る

クロダ精機株式会社

会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現！

続きを見る

株式会社トミソー

【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長！社員の成長を実感でき、権限委譲も実現

続きを見る

株式会社フォルクスウェア

社員の育成や会社の成長に繋がる仕組みが実現　導入が“悩んで考える”成長のきっかけになった

続きを見る

入江株式会社

【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感　成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化

続きを見る

東京保安通信株式会社

【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ　管理職の育成も実現

続きを見る

株式会社富士溶工

利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上！　役職者の主体性も高まり、成長を実感　

続きを見る

東洋ケアサービス株式会社

社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！

続きを見る

運用期間別に見る

※運用期間は、導入から取材時の時点で算出しております。

〜半年の事例をもっと見る
よくある質問 よくある質問