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あしたのコミュニティ
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却！ 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
「手作り感」からの打破 ～未来へ向けた意味ある仕組み作り～
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に！
感謝を形に ～そしてモリアゲアワードへ～
人事評価制度でワークライフバランスの実現へ 残業を削減し、業績アップと給与アップを達成
業務改革・人材育成の両立！非正規雇用の正社員化も実現。
人事評価制度は、社員のパフォーマンスを上げ、業績向上のための有効な手段
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