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あしたのコミュニティ
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
「手作り感」からの打破 ~未来へ向けた意味ある仕組み作り~
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
プロセスより結果を称賛し評価できる組織へ!結果を褒め、評価する!
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人事評価制度は、社員のパフォーマンスを上げ、業績向上のための有効な手段
業務改革・人材育成の両立!非正規雇用の正社員化も実現。
人事評価制度でワークライフバランスの実現へ 残業を削減し、業績アップと給与アップを達成
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