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残業時間と製造原価比率の削減に成功。生産性向上を実現！
人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現！役職者候補の育成に貢献！！
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
変革のエンジン ～人事評価が会社を変える～
社員と向き合う。社員も向き合う。～対話と仕組みで人を育てる～
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社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に！
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に！業績拡大を目指す企業におすすめです！
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現！
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