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あしたのコミュニティ
等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ！
人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。
上司・部下の壁を壊し、より強固な団結力を持った組織になるために
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却！ 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
コミュニケーションの質が向上し、土台づくりが大きく前進。
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