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あしたのコミュニティ
経営理念に基づいた目標設定を可能に!社員のさらなる成長に期待が持てます!
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい