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プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
よりフィットしたものが作れる
コミュニケーションが増え、若手が活躍！社員間の連携強化で、業績アップ
人事評価制度で組織が大きく変化！制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
社員の自主性が高まり、売上も向上！ 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
管理職の意識改革！ビジョン共有で目標が明確になり売上が増加！
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現！
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
よくある質問
