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人事評価制度で組織が大きく変化!制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ