STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
人事評価制度導入で目標への意識が高まった。
社員の自主性が高まり、売上も向上！ 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
コミュニケーションが増え、若手が活躍！社員間の連携強化で、業績アップ
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい
制度の一新で若手主任が生まれ、ベテランも積極的に部下を育成！
社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現！
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！
よくある質問
