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利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上！ 役職者の主体性も高まり、成長を実感
農場経営に革命！「ゼッタイ！評価®」導入で企業利益が倍増
変革のエンジン ～人事評価が会社を変える～
評価制度は「仕事を効率よくするためのツール」評価制度を運用するには、社員の目線で寄り添い導いてあげることが大事
人事評価制度で組織が大きく変化！制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要
社員の一体感を醸成！納得感ある目標設定がされたことで、組織の活性化に成功！
人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。
社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現！
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献！
～社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ～
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