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あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化! どのような業種にも、人事評価制度は必要
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
管理職が増え、より明確に会社の方針・ビジョンを共有したい。サッカークラブのおける人事評価制度の導入
【合同インタビュー】株式会社山口設計×株式会社トライ建設 社長に就任して感じた人事評価制度の必要性
人事評価制度でワークライフバランスの実現へ 残業を削減し、業績アップと給与アップを達成
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに! 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに