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社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に!業績拡大を目指す企業におすすめです!
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に!
経営理念に基づいた目標設定を可能に!社員のさらなる成長に期待が持てます!
人事評価制度ではなく、社員育成シート!!社員の自己成長が業績拡大に貢献!
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現!
経営者がコミットメントすることで、評価制度の効果を発揮!評価者の育成にも成功!