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人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要
経営理念に基づいた目標設定を可能に！社員のさらなる成長に期待が持てます！
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要
社員の育成や会社の成長に繋がる仕組みが実現 導入が“悩んで考える”成長のきっかけになった
【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ 管理職の育成も実現
プロセスより結果を称賛し評価できる組織へ！結果を褒め、評価する！
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに！ 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現！役職者候補の育成に貢献！！
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！
社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果
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