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あしたのコミュニティ
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
よりフィットしたものが作れる
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
「手作り感」からの打破 ~未来へ向けた意味ある仕組み作り~
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長!社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ!
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます!
人事評価制度で組織が大きく変化!制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる