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社員の自主性が高まり、売上も向上！ 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に！
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています！
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
感謝を形に ～そしてモリアゲアワードへ～
プロセスより結果を称賛し評価できる組織へ！結果を褒め、評価する！
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ！
よくある質問
