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あしたのコミュニティ
社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
感謝を形に ~そしてモリアゲアワードへ~
会社としての”頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
社員の一体感を醸成!納得感ある目標設定がされたことで、組織の活性化に成功!
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
会社が、社員が変わるために ~お客様へ届ける、80年目の「挑戦」~
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入