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閻魔帳からの脱却 ～楽しく貢献できる風土を作るために～
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に！業績拡大を目指す企業におすすめです！
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
会社が、社員が変わるために ～お客様へ届ける、80年目の「挑戦」～
プロセスより結果を称賛し評価できる組織へ！結果を褒め、評価する！
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
よくある質問
