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人事評価制度ではなく、社員育成シート！！社員の自己成長が業績拡大に貢献！
「手作り感」からの打破 ～未来へ向けた意味ある仕組み作り～
変革のエンジン ～人事評価が会社を変える～
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現！
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
評価制度を活用して社員の自主性を育て、「みんなでつくる東京保安通信」へ
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