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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
よりフィットしたものが作れる
目指すべきことが明確になり、モチベーションも上がってきた!
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
人事評価制度ではなく、社員育成シート!!社員の自己成長が業績拡大に貢献!
社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
リーダーの育成により、社長は「社長の仕事」に注力へ
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
ビジョン共有・1on1の強化で、人材育成・業績V字回復を達成!
変革のエンジン ~人事評価が会社を変える~