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社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に!
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
人事評価制度で組織が大きく変化!制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
目指すべきことが明確になり、モチベーションも上がってきた!
人事評価制度導入で目標への意識が高まった。
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
社員の育成や会社の成長に繋がる仕組みが実現 導入が“悩んで考える”成長のきっかけになった
管理職が増え、より明確に会社の方針・ビジョンを共有したい。サッカークラブのおける人事評価制度の導入