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あしたのコミュニティ
よりフィットしたものが作れる
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長！社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
管理職が増え、より明確に会社の方針・ビジョンを共有したい。サッカークラブのおける人事評価制度の導入
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に！
指示待ちの状態ではなく、自分で考えて行動できる社員へと成長した。
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに！ 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
最新ツールでスマートに働く ～世代交代と技術の継承～
様々な効果を実感！ 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
よくある質問
