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あしたのコミュニティ
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現!
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
評価制度は「仕事を効率よくするためのツール」評価制度を運用するには、社員の目線で寄り添い導いてあげることが大事
残業時間と製造原価比率の削減に成功。生産性向上を実現!
最新ツールでスマートに働く ~世代交代と技術の継承~
閻魔帳からの脱却 ~楽しく貢献できる風土を作るために~
上司・部下の壁を壊し、より強固な団結力を持った組織になるために
人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現!役職者候補の育成に貢献!!
プロセスより結果を称賛し評価できる組織へ!結果を褒め、評価する!
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます!
会社が、社員が変わるために ~お客様へ届ける、80年目の「挑戦」~
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています!