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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
人事評価制度で組織が大きく変化!制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に!
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現!
業務改革・人材育成の両立!非正規雇用の正社員化も実現。
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
上司・部下の壁を壊し、より強固な団結力を持った組織になるために
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
エンジニアの評価基準を明確化!営業利益も大幅アップ!
【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感 成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化