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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます!
社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現!
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長!社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
「手作り感」からの打破 ~未来へ向けた意味ある仕組み作り~
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ