〜10名の事例
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辻堂ステラ歯科 様
会社としての”頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
- 医療
- 神奈川県
- 〜10名
- 1年〜3年
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株式会社アトムストーリー 様
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
- インターネット・WEB関連
- 東京都
- 〜10名
- 〜半年
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株式会社アドトップ 様
人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要
- その他
- 東京都
- 〜10名
- 半年〜1年
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株式会社スマート・アイ 様
社員の一体感を醸成！納得感ある目標設定がされたことで、組織の活性化に成功！
- 金融
- 奈良県
- 〜10名
- 1年〜3年
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株式会社セントラルファミリー 様
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています！
- その他
- 東京都
- 〜10名
- 半年〜1年
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株式会社三企 様
人事評価制度で組織が大きく変化！制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
- 建築・設計・建材
- 東京都
- 〜10名
- 半年〜1年
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エンドライン株式会社 様
感謝を形に ～そしてモリアゲアワードへ～
- その他
- 福岡県
- 〜10名
- 3年〜
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三木電器産業株式会社 様
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
- 製造
- 大阪府
- 〜10名
- 〜半年
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建築工房ゼロ株式会社 様
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
- 住宅・不動産
- 福岡県
- 〜10名
- 〜半年
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株式会社保険ステーション 様
人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。
- 士業・コンサルティング
- 北海道
- 〜10名
